Conseil en management et ESG · Abidjan

Mesurer avant
de promettre.

Entreprise vue en coupe, annotée : des équipes travaillent sur la stratégie, la gouvernance, le climat, les données, la finance durable et la formation.

Faites glisser l’illustration ou choisissez une activité.

Nous travaillons avec les directions d’entreprises, les banques et les acteurs publics de l’UEMOA, du premier bilan carbone jusqu’au rapport remis à vos financeurs.

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Quel est votre
point de départ ?

Toutes nos expertises

Notre position

Les questions arrivent
avant le financement.

Banques, investisseurs, bailleurs, grands donneurs d’ordre : tous demandent désormais des chiffres. Combien émettez-vous ? Qui répond des risques, et sur quelles données ? ERGILYS construit ces réponses avec vos équipes, sources à l’appui, et veille à ce qu’elles servent aussi vos propres décisions.

Notre ancrage

Abidjan, puis
toute l’UEMOA.

Le cabinet est installé à Abidjan. Nous intervenons en Côte d’Ivoire et dans les sept autres pays de l’Union économique et monétaire ouest-africaine, auprès d’organisations à qui leurs banques, leurs clients ou leurs bailleurs demandent des comptes précis.

Le cabinet et sa méthode
Le quartier du Plateau et la lagune Ébrié à Abidjan, en noir et blanc.
Le Plateau, Abidjan · photo SYLLA Cheick 225 · CC BY-SA 4.0 · image modifiée
Relief de la Côte d’Ivoire en couleurs, sur un socle vert : forêts du Sud, savanes du Nord, lacs et fleuves en bleu. Des épingles rouges marquent Abidjan, Yamoussoukro, Bouaké, San-Pédro, Korhogo, Daloa, Man, Odienné, Bondoukou.
Relief réel de la Côte d’Ivoire, végétation simplifiée, sources dans les mentions légales.

Côte d’Ivoire

Du littoral et de ses lagunes aux savanes du Nord, en passant par la forêt de l’Ouest et les reliefs autour de Man, les sites où se mesurent vos émissions, vos prélèvements d’eau et vos risques n’ont pas les mêmes contraintes. Un bilan ou un diagnostic se construit donc à partir de vos sites et de leurs propres données.

Où nous intervenons

Qui nous appelle

Selon votre place,
la question change.

Les secteurs où nous intervenons

ERGILYS Academy

Les compétences
restent après
la mission.

Formations pour dirigeants et administrateurs, parcours par fonction et ateliers construits avec des cas tirés de votre activité.

Les formations de l’Academy
Livre ouvert, crayon et coiffe universitaire.

Ce que les dirigeants
nous demandent.

Notre besoin est encore flou. Faut‑il un cahier des charges ?

Non. Un premier échange suffit : il sert à préciser votre situation, les personnes concernées et le résultat attendu. Vous pouvez venir avec une simple question.

Nous n’avons aucune donnée ESG. Par où commencer ?

Par un diagnostic de maturité. Il montre ce que vous avez déjà sans le savoir (consommations, effectifs, incidents), ce qui manque, et dans quel ordre le collecter.

Combien de temps dure une mission ?

Un diagnostic est plus court qu’un programme de transformation ESG, qui s’étend de 6 à 18 mois. Le premier échange sert à estimer la durée et le budget.

Travaillez‑vous seuls ?

Pas toujours. Selon la mission, nous associons des cabinets d’audit, des avocats, des experts techniques ou des institutions financières. Vous gardez un seul interlocuteur.

Pouvez‑vous certifier notre rapport ?

Non. La certification et l’audit légal sont réservés aux professionnels habilités. Nous préparons votre rapport à une vérification externe et travaillons avec ces professionnels quand la mission l’exige.

Garantissez‑vous l’obtention d’un financement ?

Non. La décision appartient au financeur. Nous améliorons la qualité et la lisibilité du dossier, pour que la discussion se tienne sur des bases vérifiables.

Que préparer pour le premier échange ?

Quelques éléments sur votre organisation, votre sujet et votre horizon suffisent. Aucun document confidentiel n’est nécessaire à ce stade.

Le premier échange remplace‑t‑il un diagnostic ?

Non. Il sert à comprendre votre contexte et à identifier la prochaine étape utile. Le diagnostic fait l’objet d’une mission.

Comment se définit une mission ?

Le cadrage précise les objectifs, les livrables, les étapes, les interlocuteurs et les conditions d’intervention avant le démarrage.

Peut‑on mobiliser plusieurs expertises ?

Oui. Une mission peut relier stratégie, gouvernance, climat, données ou formation. Le périmètre se construit à partir du besoin, avec une seule équipe.

Formez‑vous nos équipes en interne ?

Oui. L’ERGILYS Academy propose des parcours par fonction : direction générale, finance, RH, achats, risques, audit interne, opérations, communication.

Que couvre un premier bilan carbone ?

Vos émissions directes (scope 1) et celles de l’énergie achetée (scope 2), mesurées en détail. Le scope 3, la chaîne de valeur, fait l’objet d’une première estimation, à affiner les années suivantes.

Où intervenez‑vous ?

Depuis Abidjan, dans les huit pays de l’UEMOA, Côte d’Ivoire comprise, sur place ou à distance selon la mission.

Toutes les questions

Un premier échange,
trente minutes.

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